一、本家谱为繁衍于安徽寿州东乡，长丰县水湖伍岗的伍氏族人之宗谱，定名为“安定郡 敦厚堂 长丰伍氏家谱”。
二、主要资料来源
（一）参考中华伍氏家谱专家提供的历史、文献资料。
（二）参考长丰伍氏族人家藏的先祖牌位。
（三）采访古稀老人的回忆传说并加以充分考证。
（四）各支系登记的人口资料。
三、世系的上下限
世系的上限始于长丰伍氏的始迁祖鳌公、爱公，并以始迁祖为一世祖。下限为长丰伍氏第十九世孙。历经近五百年。
四、本家谱编修的指导思想
本家谱以“敬祖收族，理顺脉络，和睦宗亲，存史教民”为宗旨，力求真实准确地反映长丰伍氏繁衍发展的状况。
五、纪事原则
按照“存真传信，是者从之，遗者补之，讹者更之，疑者存之，不知者缺之。”的修谱原则:
（一）、录用历史资料不作更改，保持历史资料的原貌。
（二）、力求世系传承有序衔接，迁徙分支清晰，不夸张，不溢美，确保谱文内容真实。
（三）、各房人众，同名者难免，一律按原名入谱。
（四）、各房不按字辈取名者甚众，入谱时不改其名。如有名字克先祖字辈者，一律修改为谐音字或本人字辈。
六、本谱纪年原则
本谱纪年一律用公历纪年。
七、本谱世系表齿录规范
（一）、成年男性：记载某公第几子，名、字、出生时间，学历、职业、职务、职称、供职处所。已故的记载卒于何时、享寿（年）多少岁，葬于何地。
（二）、男性配偶：记载姓名、何地何人之几女、出生时间，职业、生育几子几女、子女名字。已故的记载卒于何年、享寿（年）多少岁，葬于何地。
（三）、成年女性：记载某公之几女、名字、出生时间、学历、职务、供职处所、适何地何人，生育几子几女，以及子女姓名。已故的记载卒于何年，葬于何地。
（四）、尚未成年的子女：记载某公之几子或女、名字、出生时间，大专及以上学历。在读的记载何等学校在读。
（五）、本族男、女过继的，记载出继于某人或抚某人之子女。抚养异姓子女为后的，均可入谱。
八、本谱纂写原则
（一）、编纂家谱是一项“上慰祖宗，下荫子孙”的严肃工作，具有时间段长，涉及面广，内容广泛，信息源分散且隐蔽，工作量大的特点。我们所有编纂人员及工作人员都必须不怕困难，不惧劳苦，不畏繁琐，逐人逐项地收集资料，并认真耐心地考证核实。
为了进一步提高家谱质量，使家谱更加通俗易懂，我们通过理事会研究决定：不用过去文言文竖排的仿古版，而采用符合国家现代汉语语言规范的白话文横排新版本。
（二）、某公之子（女）：如子（女）是过继、抱养的，写嗣（养、继）子（女）。或按主人的意愿填写。
（三）、齿录主人如有其他名字的，如曾用名、又名、别名、字、号等，主人认为不要写的不写。
（四）、凡是长丰伍氏成员，或由伍岗外迁它地人员，不论男女，不论婚生、非婚生，人人入谱，每人都写齿录。凡是伍氏血脉，不论现居何地，不论男女，人人都可申请入谱。
（五）、生殁时间一律用公历。时间必须考证。无法考证的写失考或不详。在世时间六十岁及以上者用“享寿”，不足六十岁者用“享年”。
（六）、生平：主要写学历（高中及以下的一般不记载）、职位，职业，成就或人皆传颂的事迹。要求语言简洁，内容真实，避恶扬善。主人认为不必写的就不写。
（七）配偶：男性娶妻一律用“配”，再婚的写“继配”。女儿出嫁一律用“适”。女婿入赘的，在其谱名之后写“赘婿”。
（八）、生子：按男先女后、从大到小的顺序写出名字。如果子女“夭”或“殇”的，在名字后加括号注明，不再撰写其齿录，主人认为不必写的就不写。
（九）、如有多个妻室或再婚，且生有子女的，依次写继配某人。生子按照上面子女的方法按顺序分别写出名字。如果女儿再嫁的书前不书后，或按照主人的意愿写。
（十）、坟茔：记载墓葬的地点，合葬的写与公合葬于某地。
（十一）、迁徙，写某年因何原因迁移到某地居住。
（十二）、如子（女）是过继、抱养的，写“抚XX第几子为嗣”、或养XXX第几子（女）。赘婿的子女随母姓伍的，按承嗣子女入谱写齿录。女儿的子女随父姓的一律不再写齿录。
（十三）、如有子女抱出的，在名字后面写“出继于某人承嗣”。本支不再写齿录，放在承嗣方写齿录。如子女抱给外姓抚养且其子女愿意认宗的，写齿录。否则，只写抱出者的齿录。
（十四）、如果没有后嗣子女的，不写。
（十五）上面的内容凡是确实无法考证的写失考或不详。本人或直系亲人认为不必写的就不写。
（十六）所写内容本着实事求是的原则，不张冠李戴，不虚构编造。要让主人知道。登记责任人要对所填写的内容负责。
九、本族世系传承图规范
世系传承图不按过去“五世一提”的竖式排版，而根据各个支系世系传承的具体状况，采取灵活的横式排版，方便查找。子、女按男先女后排列，并用阿拉伯数字标明排行序数。
十、本谱的人物录入
（一）、历代有名望，或有事迹传世者，或对本族有贡献者。
（二）、学历以本科及以上的在读或毕业者。
（三）、行政职务村级正职及副科级以上者、军职副连及以上者、技术职称中级及以上者、经国家批准的单位主要领导人。
长丰伍氏修谱编纂 伍明凡谨识
